管理咨询业务是奈金在传统人力资源服务基础上，为企业提供全面、专业、深入的人力资源相关管理咨询、调查研究、培训及测评等服务，旨在为企业提供全方位解决方案，并助力于方案的落地实施。
为企业提供全面、专业、深入的管理咨询、调查研究等服务，旨在为企业提供全方位的咨询服务解决方案，并助力于方案的落地实施，从而协助企业规范操作流程、降低人工成本、分担潜在风险、实现企业效率最大化。
管理咨询
根据企业实际需求，为其提供可行性解决方案并辅助落地实施，包括：
企业管理诊断人力资源战略与规划组织管理与职位体系绩效考核与管理体系薪酬激励与福利体系员工职业生涯规划中长期激励体系
调查研究
以庞大数据库及可取得的丰富资源为基础，提供人力资源相关调查研究服务，包括：
基础管理情况调查员工福利报告员工满意度调查招聘需求报告客户满意度调查毕业生工作情况报告薪酬分析报告定制化调查 / 研究服务
测评及其他
提供员工测评体系设计及组织服务，包括：
员工性格测试胜任力模型员工性格测试专业技能测评任职资格体系结构化面试
我们的优势
多年专业经验
作为专业的人力资源外包服务的供应商，我们的顾问在人力资源相关政策法规、管理知识、实际操作等方面具有十几年的专业经验。
一站式专业服务
提供管理咨询、调查、研究、培训、测评等多模块专业服务，一站式满足客户人力资源相关管理需求。
全面知识背景
奈金咨询团队在企业战略、组织管控、流程制度、人力资源、财务、法律等方面具有多元化的知识背景。
奈金业务范围涵盖会计审计、薪酬福利、税务等管理职能外包，企业行政与人力资源服务外包，基于云技术的财务共享服务，面向金融机构与政府采购的数据整理与数据分析。